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Você que é empreendedor, garante que seus funcionários tenham qualidade de vida com um plano odontológico empresarial?
Se a resposta foi não, queremos te convidar a repensar no assunto. Segundo algumas pesquisas, as empresas que oferecem um plano dentário aos colaboradores conseguem reter melhor os talentos e evita a rotatividade constante de funcionários.
Conheça os benefícios de implementar o plano odontológico empresarial.
Ao oferecer um convênio odontológico para seus funcionários, você está demonstrando que se importa com o bem-estar e a saúde do time. Dessa forma, eles se sentem valorizados e mostram uma maior força de vontade durante o desenvolvimento das atividades.
Além disso, você também os incentiva a cuidar melhor da saúde para manter uma qualidade de vida. Esses fatores afetam diretamente em seus resultados e desempenho. Assim, a produtividade aumenta.
Por ter baixos custos, o benefício do plano odontológico para empresas pode até ser estendido a seus familiares.
Isso pode ser considerado um grande diferencial no momento das entrevistas com os possíveis funcionários, além de deixar os colaboradores ainda mais satisfeitos e leais após a contratação.
Com a saúde bem-cuidada, as pessoas que trabalham com você irão fazer questão de falar bem das políticas internas da empresa, ressaltando os pontos positivos para outras pessoas.
Se comparado com outros benefícios como a assistência médica, o plano odontológico empresarial para funcionários tem um custo bem menor para a empresa.
O investimento é mensal e fixo por vida, facilitando o seu orçamento. A contratação não é burocrática e você pode estruturar o plano odontológico para empresas da forma ideal para garantir esse benefício aos seus colaboradores.
A empresa pode investir o valor do plano e oferecer como benefício ao seu colaborador, obtendo descontos especiais e abatimento em Imposto de Renda ou, se preferir, pode descontar o valor integral ou parcial do plano em folha de pagamento.